セールスプロモーション職（営業）/新卒

＼新卒入社するならLUXURYなワケ／ ・トップクラス営業からスキルを学べる ・20〜30代で年収1000万円以上、稼いでいる社員も多数！ ・明確な昇給制度とインセンティブ ・食品業界トップシェアの安定感 【仕事内容】 ・ウォーターサーバーの販売 ・イベントブース作り 　（装飾や商品配置などの企画） 「商品が目立つ位置は？どんなポップがいいかな」と周囲のメンバーと連携をとりながら、商品をご案内していきましょう！ 【お客様】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールでイベントブースをつくり、お買いものなどで来店された方 【扱う商品】 親会社「プレミアムウォーターホールディングス」が開発するウォーターサーバー（プレミアムウォーター） ～人々に愛されている商品～ プレミアムウォーターを扱うユーザーは全国に150万人以上。市場の売り上げシェア率は35.5%にも昇っており、人々の生活を支える重要な存在になりつつあります。そのため、安定して売上を出していくことができています。 ※2022年3月末実績/フィスコ社調べ ＼キャリアアップできる理由／ ［1］一流の営業メンバーがあなたを育てる あなたに営業スキルを教えるのは、会社のトップ営業や約30社あるプレミアムウォーターの代理店で入賞・トップになっている先輩たち。ビジネスパーソン・営業として一流の先輩たちから直接学べるため、スピード感を持って成長できることは間違いありません！ ［2］学んできたことを後輩に受け継いでいく環境 LUXURYは仲間を大切にする人ばかり！ だからこそ、これまでに学んだことを後輩たちに教えていく風土が根付いています。 メンバーが１日も早く成長していけるようサポートするため、日々相談にのることはもちろん、1日の振り返りを欠かさず行います。 ［3］頑張りを正当に評価する制度 LUXURYでは、社員の毎月の頑張りをしっかり収入に還元できるように制度を整えています！ ※詳しくは給与欄をご覧ください。 【受賞実績】 約30社あるプレミアムウォーターの代理店のグランプリでラグジュアリーの営業はランキング常連！ 過去5年間、ランキングTop10の半分以上がラグジュアリーの社員なんです！ ＞代理店のグランプリとは・・？ 毎年夏の期間に行われ、全国のプレミアムウォーター販売代理店が参加するP-1グランプリという表彰式です。 ＜新人部門＞ 全国約200人の中から13年連続No.1をとり続けています！ ＜総合部門＞ 2022年　TOP10に9名がランクイン 2021年　TOP10に9名がランクイン 2020年　TOP10に8名がランクイン 2019年　TOP10に6名がランクイン 2018年　TOP10に7名がランクイン 【LUXURYで身に付く4つのスキル】 1）提案力 お客様を観察し、生活や家族構成を把握することで、相手の心を掴む提案力が身につきます。 2）企画力 毎回違うイベント会場で開催するからこそ、いかに商品を魅力的に見せるかを考え、陳列方法やイベント運営などを企画実行します。 3）実行力 ゴールに対して、どんな行動をするべきかを大切にする社風です。目的達成のために必要な行動を試行錯誤し、取り組み続ける力が付きます。 4）マネジメント能力 リーダー職やマネジメント職につくと、メンバーの育成に携わっていただきます。結果に応じてスピーディーにキャリアステップが可能なので、入社2年目からマネージャーに昇格することも。

学歴・性別・入社歴関係なく、キャリアUPできている社員が多数！ 20代〜30代で年収1000万円以上の社員が10人に1人。中には年収2000万円を稼ぐ方もいます。好きなものを買う、食べる、旅行することを我慢せずに生活できます！ 【年収例】 504万円：入社1年目 ＝月給29万＋インセンティブ11万＋特別賞与2万5,000円 740万円：入社3年目 ＝月給41万＋インセンティブ20万 1005万円：入社5年目 ＝月給53万＋インセンティブ30万 2000万円：入社8年目 =月給77万円+インセンティブ90万円

～先輩社員のJさん～ せっかく営業をするなら業界No1の会社で、トップ営業になりたいと思っていました。そして、入社1年で掲げていた目標「1年でマネージャーに昇格すること」を叶えることができたんです。それができたのも、業界トップクラスの成績を持つ先輩の下で働き、営業の基礎を教えてもらうことができたおかげ！LUXURYに入社して間違いなかったです。 ～入社12年目　マネージャーのKさん～ ラグジュアリーでは「自分が受けてきたサポート以上のことを後輩にしてあげる」のが当たり前。成長支援に力をいれています。部下が地方にいる際は、そばで仕事ぶりを見てあげられないので、電話で『報・連・相』を欠かさず、部下の売上を達成するために仕事の進め方を一緒に考える。先輩たちがフォローしていくので安心してください！